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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 
Argomenti
DescrizioneAnno 2023

  • personale non dirigente

 fascia di punteggio 
(somma voti organizzativa ed individuale 		 numero dipendenti  % di premio assegnata
massima - 100 17 78 %
da 99 a 80 4 18 %
da 79 a 70 0  0
da 69 a 60 0 0
minore di 59 1  4%

 Viene inoltre erogato un premio individuale al miglior 30% degli aventi diritto pari a n. 7 dipendenti

  • Titolari di incarico di E.Q (ex. posizione organizzativa)
non erogato alla data di ultima modifica

Anno 2024

non erogato alla data di ultima modifica

Anno 2025

non erogato alla data di ultima modifica
Pagina aggiornata il 03/06/2026 12:59

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